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Los primeros días del mes de junio, el Ministerio de Educación hizo una convocatoria para contrato de un Coordinador de Tecnologías, bajo la modalidad de CAS, para la Dirección General de Educación Básica Regular. El único requisito de formación académica exigido para postular a la plaza fue ser estudiante de ingeniería, es decir, no hacía falta haber concluido la formación universitaria, tener un bachiller, título o maestría.
El sueldo mensual: 10 mil Nuevos Soles.
Firman la convocatoria:
Cecilia Luz Ramírez Gamarra, Directora General de Educación Básica Regular.
Flavio Felipe Figallo Rivadeneyra, Viceministro de Gestión Pedagógica.
Carlos Ricargo Wong Velarde, Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos (e)
Esta convocatoria se publicó en las redes sociales y generó el rechazo e indignación de muchísimos maestros peruanos. Uno de los espacios en que se hizo pública la denuncia y donde se puede ver la convocatoria (Proceso CAS N° 1340-2015/MINEDU/U.E.26) es este: http://noticias.terra.com.pe/peru/minedu-iba-a-pagar-sueldo-de-s-10-mil-a-estudiante,aa5d885a7bf862a8171a962fd35352c4fiz0RCRD.html
Alertados por el rechazo, al Ministerio de Educación no le quedó más remedio que suspender esta escandalosa convocatoria, presumiblemente dirigida.
¿Es este un hecho aislado? NO. En anterior ocasión publicamos en “San Jerónimo” convocatoriasrealizadas por el Ministerio de Educación con sueldos de entre 8 y 12 mil Nuevos Soles con el solorequisito de tener estudios concluidos o bachiller y con experiencia laboral inferior a 3 o 5 años.
Al parecer al actual ministro de Educación, Jaime Saavedra Paredes, no le preocupa mucho el uso y abuso de poder que realizan sus subalternos para otorgar generosos sueldos a personas que no cumplen siquiera con el requisito de haber culminado sus estudios profesionales. Mientras tanto, sí se pone exigente con exigir MERITOCRACIA a miles y miles de educadores peruanos que aun siendo titulados, al llegar a fin de mes a la ventanilla, cobran ínfimos sueldos comparados con la
burocracia dorada de los privilegiados del entorno ministerial.
Nos preguntamos:
¿No debe ser el Ministerio de Educación la reserva ética, moral y profesional de una nación? ¿No deben ser los funcionarios de esta sede ejemplo de honradez ante el país? ¿Por qué no se aplica al propio Ministerio de Educación la meritocracia que se le exige a todos los profesores del Perú? ¿Se puede ser coherente con una ley evaluar, contratar y/o nombrar a los profesores, y otra para contratar a funcionarios y trabajadores del Ministerio de Educación? ¿No es esta una señal más de la corrupción instalada en el Ministerio de Educación? ¿Qué pasa con la Contraloría que no cumple con su papel de vigilancia de los bienes del estado? ¿Por qué tan rápida para exigir suspensión de fondos a municipios y tan ciega frente a estos hechos? ¿Nos merecemos los peruanos la clase de funcionarios que dirigen el Ministerio de Educación? ¿Deben continuar dirigiendo la política educativa tales individuos? ¿Deben seguir a cargo de los bienes y recursos financieros destinados
al sector educación personas que parecen estar más al servicio de sus allegados que del país?¿Hasta cuándo señor ministro debemos soportar los peruanos esta doble moral?